田辺三菱製薬のニュースは、当社関連の最新情報をステークホルダーの皆様にお伝えするために実施しています。医療用医薬品や開発品の情報を含む場合がありますが、報道関係者等への情報提供を目的としたものであり、これらはプロモーションや広告、医学的なアドバイス等を目的とするものではありません。

ニュースリリース ~成長するアジア医薬品市場での生産能力増強~天津田辺製薬有限公司ならびにタナベインドネシア新製剤棟竣工に関するお知らせ

2015年1月29日

 田辺三菱製薬株式会社(本社:大阪市、代表取締役社長:三津家 正之、以下「当社」)は、連結子会社である天津田辺製薬有限公司(本社:天津市)ならびにタナベ インドネシア(本社:インドネシア ジャカルタ首都特別州)が建設を進めてまいりました新製剤棟が各々竣工しましたのでお知らせいたします。

 当社は、「中期経営計画11-15 〜New Value Creation」において、「海外事業拡大への基盤構築」を戦略課題として事業活動を推進しており、中国を含むアジアに関しては、日本や米国、欧州で承認された製品の早期投入およびそれぞれの市場に合致した製品の積極的導入をめざしています。中国・インドネシアの医薬品市場はGDPの伸長とともに今後さらに伸びていくと想定されており、この伸長する需要に対応するための生産能力の増強と、新版GMP(中国)およびPIC/S-GMP(インドネシア)への対応を目的とし、新製剤棟の建設を進めてまいりました。

 当社は既に、中国において、天津田辺製薬有限公司が医薬品製造販売、田辺三菱製薬研発(北京)有限公司(本社:北京市)が医薬品開発、広東田辺医薬有限公司(本社:広州市)が医薬品販売等、事業活動を行っており、今般の新製剤棟の稼働により、年間生産能力は3億錠となり、さらなる事業拡大をめざします。
 また、タナベインドネシアは、1970年に設立以来、インドネシア国内ならびに周辺国への医薬品の供給に貢献してまいりました。新製剤棟の稼働により、主要製品である高血圧症治療薬「ヘルベッサー」等の固形製剤の生産能力が現在の1.75倍に増強可能となり、引き続き東南アジア諸国の製造拠点としての役割を担っていきます。

 当社は、これらの新製剤棟を成長市場であるアジアでの事業拡大の基盤とし、高品質な製品の安定供給に努めるとともに、各子会社の事業活動を通じて、世界の皆様の健康に貢献し続けることで、「国際創薬企業として社会から信頼される企業」の使命を果たしてまいります。

 なお、各子会社および新製剤棟の概要は別紙添付資料をご参照ください。

< 天津田辺製薬有限公司の新製剤棟概要 >

所在地 天津市経済技術開発区微電子工業区微三路16号
着工 2013年8月
竣工 2015年1月
規模 地上2階建(建築面積 約5,800㎡、延床面積 約7,200㎡)
総工費 約19億円
設計・施工 カイザー建設有限公司
外観図
天津田辺

≪天津田辺製薬有限公司の概要≫

社名 天津田辺製薬有限公司(Tianjin Tanabe Seiyaku Co., Ltd.)
代表者 董事長 鄭潔、総経理 岡田智彦
設立 1993年10月
登録資本 1,623万US$
出資者 田辺三菱製薬75.35%、天津力生製薬 24.65%
事業内容 医薬品の製造販売
売上高 約36億円(2013年12月期)
主な取扱品目 ヘルベッサー、タナトリル、セレキノン、ガストローム、タリオン
生産能力 約2億錠(2014年12月末現在)
従業員数 521名(2014年12月末現在)

< タナベ インドネシアの新製剤棟概要 >

所在地 Jl. Rumah Sakit 104, Ujungberung,Bandung 40612, Indonesia
着工 2013年9月
竣工 2015年1月
規模 地上3階建(建築面積 約1,200㎡、延床面積 約2,800㎡)
総工費 約8億円
設計・施工 P.T. SMCC UTAMA INDONESIA(三井住友建設株式会社)
外観図
タナベインドネシア

≪タナベ インドネシアの概要≫

社名 タナベ インドネシア(P.T. Tanabe Indonesia)
代表者 取締役社長 樫葉 和之(かしば かずゆき)
設立 1970年7月
資本金 250万US$
出資者 田辺三菱製薬 99.6%
事業内容 医薬品の製造販売
売上高 約25億円(2014年3月期)
主な取扱品目 ヘルベッサー、タナトリル、メインテート、リバロなど
生産能力 約1億錠(2014年12月末現在)
従業員数 469名(2014年12月末現在)

ニュース2015年に戻る

このサイトでは、より良いコンテンツの提供を目的にクッキーを使用しています。サイトの閲覧を続けることでクッキーの使用に同意したことになります。
プライバシーポリシー